Nuestra Organización
"Somos una empresa dedicada a brindar servicios
de Consultoría en Recursos Humanos y nos apasiona
todo lo que hacemos." - Valor H.
Nos dedicamos a la provisión, selección, desempeño, capacitación
y desarrollo del capital individual en las organizaciones.
Nuestro valor agregado se basa en la calidad de las relaciones,
puesto de manifiesto en el trato personalizado y profesional que
brindamos a cada empresa cliente.

Aspiramos a compartir las necesidades, inquietudes y demandas de
quienes depositan su confianza en nuestra empresa a fin de poder
brindar la mejor calidad de servicio posible.
 
Ofrecemos servicios que abarcan las áreas de la Búsqueda y Selección de Talentos, Consultoría en Gestión Corporativa y Eventos Empresariales.
 
 
 
Compromiso
Ética
Vocación de Servicio
Empatía
Trabajo en Equipo
Pasión
 
Porque lo esencial
es el Valor Humano.
Comprendemos las necesidades específicas de cada Persona y Empresa y las asesoramos garantizando la calidad de nuestros servicios en un marco profesional y de entendimiento mutuo.
   
  Búsqueda de Talentos Consultoría y Asesoramiento Programas Empresariales
 

A partir del conocimiento del segmento
laboral se realiza un relevo con la
Empresa, reclutamiento de postulantes, búsqueda y selección de candidatos
según los criterios definidos.

 Con este servicio se logran resolver
problemas operativos y de gestión, incrementando la eficiencia operacional
y obteniendo así una ventaja competitiva
mediante el uso eficiente de recursos.		 Estos programas se orientan al
aprendizaje experiencial mediante una
serie de actividades lúdicas dirigidas a desarrollar y mejorar el espíritu de
grupo y la actitud constructiva.
 
   
   
   
 
Psic. Vanina Genero
Especializada en el Área Laboral
 
  Profesora en Psicología de Enseñanza Media y Superior,
egresada de la Universidad Nacional de Rosario.
De prolongada trayectoria tanto en áreas de RRHH como
en Evaluaciones Psicodiagnósticas para procesos de
Orientación Vocacional y Reconversión Laboral.

― Directora Valor H.

"Emprender significa descubrir
que trabajando solo podrás ir más rápido,
pero en equipo irás más lejos"
 

Búsqueda y Selección de Talentos
El objetivo es identificar candidatos idóneos por medio de
la evaluación en sus aspectos técnicos y actitudinales.
― Diseño de Cargos por Competencias Consiste en definir de
manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un
determinado cargo y los factores que son necesarios para llevarlas
a cabo con éxito.

― Evaluaciones Piscotécnicas Orientar al cliente sobre los
aspectos positivos del candidato y el mejoramiento de los
puntos débiles del perfil; garantizando de esta manera
información sobre aptitudes, conductas, potencial, honestidad,
valores y motivaciones.

― Assessment Center Es una técnica grupal de selección que
evalúa las fortalezas y debilidades de los posibles candidatos
a un cargo. Es utilizada para posiciones que requieran observar
conductas que necesitan un alto nivel de relación interpersonal
luego de una selección primaria de candidatos.
 
Algunas de las técnicas psicotécnicas
y proyectivas que utilizamos son
Test de Inteligencia, Psicomotoras,
Inventarios de Personalidad,
Aptitudes Específicas, Test de Zulliger
Test de Rorscharch, Gráficas: H.T.P.,
Persona bajo la lluvia, Wartegg, D.F.H.
 
 

Consultoría y Asesoramiento
El objetivo es lograr la integración de los procesos y la
instalación de las herramientas metodológicas y sistémicas
necesarias para el desarrollo de los Recursos Humanos.
― Outplacement Es un proceso de asesoría, apoyo, orientación y
capacitación; que consiste en un conjunto de técnicas o estrategias
personales puestas a disposición del personal desvinculado para
la elaboración de un proyecto profesional en consonancia con sus
aspiraciones y con las circunstancias del mercado laboral
generando todas las herramientas posibles para la búsqueda de
un nuevo empleo.

― Coaching Son programas, herramientas y conjuntos de técnicas
destinadas a la capacitación grupal y personalizada de los Recursos
Humanos orientados a brindar soluciones específicas.

― Servicios Externos de RRHH para Pymes Es un programa de
servicios integrales orientado a aquellas Empresas que deseen
potenciar sus Recursos Humanos tercerizando todas o algunas
funciones del Área, según las necesidades específicas.

― Capacitación Los Programas de Capacitación son adaptables
en duración, estilo y contenidos; pudiendo desarrollarse según
una estructura ya definida o a medida de las necesidades de
cada Empresa, ya sea en el modo presencial o a distancia.
 
Ofrecemos programas vinculados
al Coaching en Gestión Personal
y Organizacional, Preparación para
la Jubilación, de Orientación Laboral/Vocacional y Atención y Prevención del Estrés Laboral.
 
 

Programas Empresariales
― Jornadas Outdoor y de Team Building Estos programas están
dirigidos a fortalecer los valores de la Empresa y el trabajo en
grupo. Las actividades se complementan con talleres que facilitan
la reflexión de los participantes y permiten la construcción de un
equipo más eficaz que tienden a aumentar la motivación y mejorar
el clima laboral ayudando a modificar los factores que obstaculizan
la integración y el desarrollo del equipo.
 
Algunas alternativas que sugerimos
son Meetings Ejecutivos, Reuniones de
Prensa, Lanzamiento de Producto, Workshops y Conferencias entre otras.
 
 
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